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放大招!这类医师直接升副高

发布日期:2020-07-22 21:38   来源:未知   阅读:

提升基层医疗卫生服务水平,一直是我国医疗改革的重点与难点,各地也在纷纷出台政策实现这一目标。

近日,湖南省卫健委印发《做好“方便群众就近就医 提升基层卫生服务水平”重点民生实事实施方案》的通知。

方案明确将大力培养全科医生,全省建制乡镇卫生院2名全科医生全覆盖,加大对农村订单定向免费本科医学生和助理全科医生的培养。

参培养全科医师期间待遇不降

建制乡镇卫生院要选派符合条件的医务人员参加全科医生转岗培训、助理全科医生培训,保证参培人员在参加培训期间待遇不降低。

直接考核聘用!

要加大全科医生保障力度,经同级机构编制、人力资源社会保障部门研究同意后报上一级机构编制、人力资源社会保障部门核准,可以直接考核聘用,确保有编有岗,专编专用。要落实好全科医生津贴,对在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作的全科医生,按每人每月不低于500元的标准发放。

考核认定后可直接升副高

全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在贫困县农村基层连续工作满10年的,可经职称评审委员会考核认定,直接取得副高级职称,取得的副高级职称限定在基层医疗卫生机构聘任。

各地要针对基层医疗卫生机构在新冠肺炎疫情防控工作中的薄弱环节,补齐短板,充分发挥全科医生在传染病防控救治能力和分级诊疗中的作用。

强化全科医生在疾病预防控制和突发公共卫生事件管理能力建设,重点关注传染病及突发公共卫生事件报告和处理、医院感染管理、突发公共卫生事件应急预案等,强化全科医生在基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动中的作用,全科医师的地位也将提高。

除了要加大全科医师的培养,《方案》中还明确的提到了要落实乡村医生的保障。湖南省要求各地要积极推进乡村一体化管理,加强乡村医生和村卫生室人员、业务、药械、财务和绩效考核等管理。

近些年,越来越多的省份出台“提升基层医疗服务”的医改方案,其不乏给编制、给补贴、给职称,但只有真正落到实处,医疗人才才能“引得来、留得住”,医改才能真正成功。

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